Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, der durch technologische Innovationen, demografische Veränderungen und sich wandelnde gesellschaftliche Werte geprägt ist. In den letzten Jahren haben wir eine beschleunigte Transformation erlebt, die nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern auch die Erwartungen und Anforderungen an den Arbeitsplatz selbst beeinflusst hat. Die Digitalisierung hat die Türen zu neuen Arbeitsmodellen geöffnet, während gleichzeitig traditionelle Strukturen in Frage gestellt werden. Diese Dynamik führt dazu, dass Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen gefordert sind, sich anzupassen und neue Strategien zu entwickeln, um in einer zunehmend komplexen und wettbewerbsintensiven Umgebung zu bestehen. Die Herausforderungen, die mit diesen Veränderungen einhergehen, sind vielfältig. Sie betreffen nicht…